Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær administrerende direktør som kan lede vår organisasjon inn i neste vekstfase. Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift, økonomi og kultur. Du vil samarbeide tett med styret, ledergruppen og eksterne interessenter for å sikre at selskapet når sine mål og opprettholder sin posisjon i markedet.
Administrerende direktør er ansvarlig for å utvikle og implementere langsiktige strategier som skaper bærekraftig vekst og lønnsomhet. Rollen krever sterk forretningsforståelse, evne til å ta beslutninger under press, og en inspirerende lederstil som motiverer ansatte på tvers av organisasjonen. Du må kunne balansere daglig drift med strategisk utvikling, og ha evnen til å identifisere nye forretningsmuligheter og risikoer.
Stillingen krever også høy grad av kommunikasjonsevne, både internt og eksternt. Du vil representere selskapet i media, overfor investorer, myndigheter og andre samarbeidspartnere. Det er viktig at du har erfaring med endringsledelse, og at du kan bygge en sterk bedriftskultur som fremmer innovasjon, samarbeid og ansvarlighet.
Vi ser etter en leder med dokumenterte resultater fra tidligere lederroller, helst i lignende bransjer. Du må ha en strategisk tankegang, men også være operativ når det trengs. Erfaring med økonomistyring, forretningsutvikling og personalledelse er avgjørende. Du må også ha høy integritet og evne til å ta vanskelige beslutninger når det kreves.
Dette er en unik mulighet til å forme fremtiden til et selskap med store ambisjoner og et sterkt fundament. Hvis du er en engasjert og resultatorientert leder som ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets overordnede strategi
- Lede og motivere ledergruppen og øvrige ansatte
- Sikre økonomisk vekst og lønnsomhet
- Representere selskapet overfor styret, investorer og media
- Overvåke og forbedre interne prosesser og strukturer
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markeder
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter
- Bygge og opprettholde en sterk bedriftskultur
- Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 10 års ledererfaring, gjerne som toppleder
- Dokumenterte resultater fra strategisk og operativ ledelse
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar
- Evne til å lede i endringsprosesser
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Høy integritet og beslutningsevne
- Erfaring med styrearbeid er en fordel
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Beskriv en situasjon der du har ledet en vellykket endringsprosess.
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
- Hvilke nøkkeltall følger du opp for å vurdere selskapets helse?
- Hvordan bygger du en sterk bedriftskultur?
- Hva er din erfaring med å rapportere til et styre?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Hvilke bransjer har du erfaring fra?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hva er din lederfilosofi?
